【RIZAP ENGLISH】
グローバル転職市場で自分の市場価値をあげるには?
【目次】
国際化が進む中で、会社内で海外事業が立ち上がることや、英語力が高い方が出世したというようなことはありませんか?
今回は、グローバル転職市場で自分の市場価値をあげるための秘訣を、
エンワールドの佐藤様と星野様に聞いてきました!
佐藤 有 (Yu Sato)

エンワールド・ジャパン株式会社
取締役 シニアヴァイスプレジデント
星野 ファビアン (Fabian Hoshino)

エンワールド・ジャパン株式会社
コントラクトプロフェッショナルズ事業部 シニアマネージャー
・エンワールド・ジャパンについて(https://www.enworld.com/)
アジア太平洋地域4か国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル~ハイクラスポジションの転職支援を専門とする。正社員、プロフェッショナル人材派遣、エグゼクティブ人材紹介、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職を支援。
アジア太平洋地域4か国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル~ハイクラスポジションの転職支援を専門とする。正社員、プロフェッショナル人材派遣、エグゼクティブ人材紹介、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職を支援。

英語力と年収の相関関係を表したデータがあります。

データの通り、英語力が高ければ高いほど年収も高いという結果です。
なぜでしょうか?
こちらのTOEFLIBTスコアの方で発表されているデータもご覧ください。

アジアにおける日本の英語力は29カ国の中で27番目です。
スピーキングは最下位になっています。
そのため、日本人全体の英語力がまだまだ低いことから、英語が出来る方のマーケットにおける価値が相対的に高くなると言えるでしょう。
また同様に、グローバル市場における市場価値が高いことから、年収も相対的に高くなっています。

結論:英語力にプラスαでコミュニケーション力が必要。
海外の方と仕事をする際、
日本人の暗黙の了解で「言わなくても分かる」「普段頑張っているとこを見て評価してくれているであろう」と言う考えの方も多いかと思います。
しかしやはり、「自分が何を伝えたいか」「何を頑張ったか」などをしっかり伝える必要があります。
そのため、英語でのミーティングが理解できるなどだけではなく、
しっかり英語でコミュニケーションをとるためにも、英語の間違いを恐れずにどんどん発言し、チャレンジしていくことが重要です。

また、withコロナの中オンライン会議などで、
海外との繋がりが増えたり、突然英語を使う必要が出てきた方も多いと思います。
英語が使えるだけで、色んなシーンでの活躍の幅が増えます。
幅が広がり、できることが増える時って楽しいですよね!
いくつになってもその感覚を持って、ビジネスシーンでも活躍していきましょう!

英語は勉強してもできない、話せないと思っている方も多いのではないでしょうか?
まずは、そのマインドをなくして挑戦してみることが大切です!
■英語学習のPoint!
①英語のドラマや、洋楽、本など自分の好きや興味のあるジャンルから英語を始める。
②吸収したものをしっかりアウトプットする。
→学んだことなどをただ頭の中に貯めておくのではなく、実際にネイティブの方と喋ることで自分の身になっていきます。
③自信を持って積極的に話しかける。
→社内や周辺にいるネイティブの方とのコミュニケーションが増えれば増えるほど、教科書以外で学べることも多いです。
ランチなどに誘ってみるのもいいかもしれないですね。

英語学習には、アウトプットが重要!
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