【RIZAP ENGLISH】
グローバル転職市場で自分の市場価値をあげるには？
【目次】
国際化が進む中で、会社内で海外事業が立ち上がることや、英語力が高い方が出世したというようなことはありませんか？
今回は、グローバル転職市場で自分の市場価値をあげるための秘訣を、
エンワールドの佐藤様と星野様に聞いてきました！
佐藤 有 （Yu Sato）
エンワールド・ジャパン株式会社
取締役 シニアヴァイスプレジデント
星野 ファビアン （Fabian Hoshino）
エンワールド・ジャパン株式会社
コントラクトプロフェッショナルズ事業部 シニアマネージャー
・エンワールド・ジャパンについて（https://www.enworld.com/）
アジア太平洋地域4か国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル～ハイクラスポジションの転職支援を専門とする。正社員、プロフェッショナル人材派遣、エグゼクティブ人材紹介、採用代行サービス（RPO）を通し、あらゆる方面から採用や転職を支援。
アジア太平洋地域4か国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル～ハイクラスポジションの転職支援を専門とする。正社員、プロフェッショナル人材派遣、エグゼクティブ人材紹介、採用代行サービス（RPO）を通し、あらゆる方面から採用や転職を支援。
英語力と年収の相関関係を表したデータがあります。
データの通り、英語力が高ければ高いほど年収も高いという結果です。
なぜでしょうか？
こちらのTOEFLIBTスコアの方で発表されているデータもご覧ください。
アジアにおける日本の英語力は29カ国の中で27番目です。
スピーキングは最下位になっています。
そのため、日本人全体の英語力がまだまだ低いことから、英語が出来る方のマーケットにおける価値が相対的に高くなると言えるでしょう。
また同様に、グローバル市場における市場価値が高いことから、年収も相対的に高くなっています。
結論：英語力にプラスαでコミュニケーション力が必要。
海外の方と仕事をする際、
日本人の暗黙の了解で「言わなくても分かる」「普段頑張っているとこを見て評価してくれているであろう」と言う考えの方も多いかと思います。
しかしやはり、「自分が何を伝えたいか」「何を頑張ったか」などをしっかり伝える必要があります。
そのため、英語でのミーティングが理解できるなどだけではなく、
しっかり英語でコミュニケーションをとるためにも、英語の間違いを恐れずにどんどん発言し、チャレンジしていくことが重要です。
また、withコロナの中オンライン会議などで、
海外との繋がりが増えたり、突然英語を使う必要が出てきた方も多いと思います。
英語が使えるだけで、色んなシーンでの活躍の幅が増えます。
幅が広がり、できることが増える時って楽しいですよね！
いくつになってもその感覚を持って、ビジネスシーンでも活躍していきましょう！
英語は勉強してもできない、話せないと思っている方も多いのではないでしょうか？
まずは、そのマインドをなくして挑戦してみることが大切です！
■英語学習のPoint!
①英語のドラマや、洋楽、本など自分の好きや興味のあるジャンルから英語を始める。
②吸収したものをしっかりアウトプットする。
→学んだことなどをただ頭の中に貯めておくのではなく、実際にネイティブの方と喋ることで自分の身になっていきます。
③自信を持って積極的に話しかける。
→社内や周辺にいるネイティブの方とのコミュニケーションが増えれば増えるほど、教科書以外で学べることも多いです。
ランチなどに誘ってみるのもいいかもしれないですね。
英語学習には、アウトプットが重要！
だからこそ、アウトプット重視型のプログラムをマンツーマンで取り組めるRIZAP ENGLISHで英語学習を始めましょう！
RIZAP ENGLISHは「結果にコミットする。®」をコンセプトに、
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オンラインでの受講も可能となっており、お忙しい方にも柔軟に対応することが可能です。
RIZAP ENGLISHでは、短期での英会話習得のために効果的なアウトプット型トレーニングを採用しています。
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また、24時間いつでも受講できる、ネイティブ講師との英会話の機会をご用意しております。
実践的な英会話に慣れるだけではなく、専属トレーナーと一緒に適切な準備、実践、復習のサイクルを回すことで、効率的に英語を身に着けることができます。
まずはRIZAP ENGLISHであなただけの英語学習のプランを作り、
グローバル市場において市場価値の高い人材になりましょう！